【福岡市】就労継続支援B型の管理者｜役割・資格要件・兼務・必要書類をわかりやすく解説

西鉄高宮駅から徒歩3分の中村美香行政書士事務所（福岡市南区野間）が、就労継続支援B型事業所の皆さま、これから開業される方に向けて、「管理者」の役割・資格要件・兼務・必要書類について、わかりやすくご説明します。

管理者とは？

管理者は、事業所の「施設長」として運営全体をマネジメントする重要なポジションです。
また、職員が法令やルールを守って業務を行うよう指導・監督も行います。

＜管理者の基本的な役割＞

• 事業所全体の運営状況を把握し、適切かつ安定的に進める
• 利用者の希望に応じた就労支援を実現
  • 知識・技術の向上サポート
  • 目標工賃（給与水準）の達成支援
  • 生産活動の充実と職場環境の整備
• 地域との連携を深める
  • 地域の支援ニーズや社会資源を把握
  • 行政や関係機関との連携強化
• 法令遵守（コンプライアンス）を徹底し、サービスの質を高める
• 安全で安心な職場環境づくり
• 人員確保とスタッフ育成（意識改革・スキル向上）
• サービスの質の継続的な見直しと改善
  • 自己評価の実施
  • 必要に応じ第三者評価の導入

管理者の資格要件

就労継続支援B型の管理者になるためには、次のいずれかを満たす必要があります。
※障がい福祉サービスの種類ごとに要件が異なるため、ご注意ください。

• 社会福祉主事資格要件に該当する者（社会福祉法第19条第1項各号）
• 社会福祉事業に2年以上従事した経験を持つ者
• 企業を経営した経験を持つ者
• 社会福祉施設長認定講習会を修了した者

【FAQ】よくあるご質問

Q：社会福祉主事の資格要件とは？

以下のいずれかに該当する必要があります（社会福祉法第19条第1項）。

• 厚生労働大臣が指定する社会福祉科目を修めて大学等を卒業
• 都道府県知事が指定する養成機関または講習会課程を修了
• 社会福祉士の資格取得
• 厚生労働大臣指定の社会福祉事業従事者試験合格
• 上記に準ずる者（厚生労働省令で定める）

📝 注意
→ 指定権者（都道府県、政令指定都市など）により資格の解釈が異なる場合があります。
事前確認をおすすめします。

Q：社会福祉事業とは？具体例は？

社会福祉法第2条に基づく「第一種」「第二種」社会福祉事業です。

＜第一種社会福祉事業＞

• 養護老人ホーム
• 乳児院
• 児童養護施設
• 障害者支援施設
• 婦人保護施設 など

＜第二種社会福祉事業＞

• 保育所（保育園）
• デイサービス（通所介護）
• 訪問介護（ホームヘルプ）
• 放課後児童クラブ（学童保育）
• 障害福祉サービス事業など

管理者は兼務できる？

管理者は、管理業務に支障がない範囲で
以下の職務を兼務することが可能です。

• サービス管理責任者
• 職業指導員
• 生活支援員

📝 注意
→ 指定権者により兼務を認めない場合もあります。
必ず事前にご確認ください。

【重要】時間に余裕を持って！

主な必要書類リスト（福岡市の場合）

管理者に関して提出が必要な主な書類は以下です。

• 資格要件を証明する修了証等の写し
• 資格証・修了証
• 実務経験（見込）証明書（法人代表者記名押印が必要な場合あり）
• 実務経験年数集計表
• 経歴書
• 暴力団排除に関する誓約書兼役員等名簿

📍 特に「実務経験証明書」は過去の勤務先に依頼するため、早めの準備が必須です！
📍 福岡市ではすべての提出書類をA4サイズに統一する必要があり、コピー作業にも時間がかかります。

📌まとめ｜資格要件・兼務については必ず事前確認を！

• 管理者の資格要件や兼務可否は、指定権者によって異なります。
• 必ず、指定権者（福岡市など）公式情報や専門家に最新情報を確認しましょう。

専任でフルサポート！

• ✅ 管理者の資格要件・兼務可否についての最新確認
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緑豊かな高宮エリアの落ち着いた環境で、親身にサポートいたします。

🔗参考資料・関連リンク

• 『障害者総合支援法 事業者ハンドブック（指定基準編）』（2024年度版）
• 厚生労働省｜自己点検チェックのためのガイドライン案
• 福岡市｜障がい福祉サービス事業者指定申請の手引き
• 福岡市｜指定申請・変更届出関係
• 和歌山市｜生活相談員の資格要件について